Психологический подход
Этот метод полезен тем, кто ощущает проблему, но не до конца понимает в чем она. Если вы склонны тщательно обдумывать и взвешивать все аспекты ситуации перед тем, как действовать, вас волнует ваш внутренний мир — вам сюда.
Психоаналитическая терапия
Психоаналитическая терапия
Исследует образные фантазии, символы и сновидения.
Символдрама
Символдрама
О психотерапевте
В психологию пришла в подростковом возрасте, пытаясь разобраться с тем кошмаром, в котором жила с раннего детства. Насилие в семье, жестокость со стороны родных, алкоголизм и наркомания — вещи, которые знакомы мне не понаслышке, не из учебников и фильмов. Отчаянье, бессилие, невыносимость окружающей действительности, разочарование в близких — не приговор и не конец жизни. Из этого тупика в одиночку сложно найти выход, и я здесь для того, что помочь Вам найти его и увидеть свет в конце тоннеля.
Психоаналитический подход видит взаимосвязи того, что происходит в текущей жизни, с событиями раннего детства. Перед собой я вижу не набор симптомов и жалоб, а страдания и боль человека, который нуждается в понимании, принятии и поддержке. Спокойно отношусь к фантазиям, которые могут пугать и шокировать самого человека. Толерантно отношусь к нестандартному образу жизни, каким бы постыдным он ни казался. На моих консультациях Вы можете чувствовать себя свободно, меня вряд ли что-то сможет шокировать и напугать.
Психоаналитическая психотерапия работает с личностью, а не с отдельными симптомами, поэтому изменения происходят в разных сферах жизни. Увидите, как меняетесь Вы сами, как улучшается эмоциональное состояние и отношения с окружающими. Жизнь станет более удовлетворительной, сможете ставить перед собой цели, видеть пути их достижения и достигать их. Психоаналитическая терапия способствует развитию творческого потенциала, продвижению в карьере, самореализации.
Психоаналитическая терапия — путь, который требует времени и регулярных встреч. Мы будем только разговаривать, домашних заданий и упражнений я не даю, так как считаю, что это способ избежать обсуждения сложных тем, а без этого изменений в долгосрочной перспективе не получится добиться. Для достижения хорошего результата важны непрерывность и постоянство. Оптимальная частота встреч — 1-2 раза в неделю.