Все мы иногда раздражаемся на коллег или бываем теми, кто злит других, и это нормально. Трудности начинаются, когда характер коллеги мешает выполнять рабочие задачи, между вами зреет конфликт, а после общения хочется уволиться. Если постоянно контактировать с такими людьми, падает самооценка, работа перестаёт приносить удовольствие, и может даже начаться выгорание или депрессия.
Пройдите тест, чтобы понять, какая атмосфера царит в рабочем коллективе и как она влияет на вас.
Вы часто чувствуете усталость или раздражение после общения с коллегами?
Да, постоянно, уже не знаю, что с этим делать.
В коллективе есть несколько неприятных людей, я стараюсь с ними не контактировать.
Нет, я с удовольствием общаюсь с коллегами!
Что происходит, если между сотрудниками зреет конфликт?
Ничего, так и будут кусаться, пока кто-нибудь не уволится.
Конфликтующие будут ругаться, пока кто-нибудь третий не вмешается.
Коллеги открыто и деликатно обсудят проблему, либо обратятся за решением к руководителю.
Как можно описать вашу компанию?
У нас здесь не каждый выдержит.
Есть свои трудности, но у кого их нет?
Как проходило собеседование?
Рекрутер опоздал на 15 минут, назвал меня чужим именем и
Меня
Мне понравилось общаться с рекрутером, это был интересный опыт.
А как вы опишете своего руководителя?
Часто говорит на повышенных тонах, считает себя лучше других. Мы стараемся не попадаться ему на глаза и просто делать, как скажет.
Сложный человек, не всегда понимаю, чего он хочет, но он толковый специалист.
Мне с ним повезло, я всегда могу обратиться с проблемой или вопросом и знаю, что он поможет.
Коллега допустил ошибку, и его за это оштрафовали. Как отреагируют остальные?
Это станет главной темой для обсуждений на следующую неделю.
Отдельные коллеги посудачат об этом пару дней, но скоро забудут.
Постараются ему помочь и объяснить, как не ошибиться в следующий раз.
Коллега разговаривает с вами на повышенных тонах. Что вы будете делать?
Ничего, пусть кричит, лишь бы закончил побыстрее.
Расстроюсь или разозлюсь, возможно, повышу голос в ответ.
Попрошу говорить потише и обсудить ситуацию спокойно.
Коллега постоянно ворчит на всех и говорит, как ужасно работает компания. Как вы реагируете?
Имеет право, он, в целом, прав.
После общения с ним мне часто кажется, что мы делаем
Наверное, он устал или у него
Если у вас возникают проблемы с коллегой, к кому вы обратитесь?
На работе точно нельзя такое обсуждать. Расскажу друзьям, близким или психологу, а может и вообще промолчу.
Буду обсуждать это с другими коллегами, надеюсь, они поймут, что он неправ.
Поговорю с человеком напрямую или попрошу руководителя нас рассудить.
Какая фраза больше всего похожа на то, как коллеги и руководитель дают вам обратную связь?
«Ну, кто так делает? Ты что, тупой?»
«Тут плохо получилось, нужно переделать».
«В целом, классно, но есть небольшие недочёты. Помнишь, как круто сделали в прошлый раз? Вот тут нужно так же».
