{"id":10565,"date":"2025-09-18T13:27:05","date_gmt":"2025-09-18T13:27:05","guid":{"rendered":"https://zigmund.online/journal/?p=10565"},"modified":"2025-09-18T13:27:06","modified_gmt":"2025-09-18T13:27:06","slug":"test-na-toksichniy-kollektiv","status":"publish","type":"post","link":"https://zigmund.online/journal/psy-tests/test-na-toksichniy-kollektiv/","title":{"rendered":"Тест: токсичный ли у вас коллектив?"},"content":{"rendered":"\n
\n \n \n\n
\n
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n
\n\n
\n
\n \"Тест:\n
\n
\n
\n Тест: токсичный ли у вас коллектив
\n
\n

Все мы иногда раздражаемся на коллег или бываем теми, кто злит других, и это нормально. Трудности начинаются, когда характер коллеги мешает выполнять рабочие задачи, между вами зреет конфликт, а после общения хочется уволиться. Если постоянно контактировать с такими людьми, падает самооценка, работа перестаёт приносить удовольствие, и может даже начаться выгорание или депрессия.

\n

 

\n

Пройдите тест, чтобы понять, какая атмосфера царит в рабочем коллективе и как она влияет на вас.

\n \n
\n
\n\n \n
\n
\n 1 / 10
\n
\n

Вы часто чувствуете усталость или раздражение после общения с коллегами?

\n
\n
\n

Да, постоянно, уже не знаю, что с этим делать.

\n
\n

В коллективе есть несколько неприятных людей, я стараюсь с ними не контактировать.

\n
\n

Нет, я с удовольствием общаюсь с коллегами!

\n
\n
\n
\n
\n 2 / 10
\n
\n

Что происходит, если между сотрудниками зреет конфликт?

\n
\n
\n

Ничего, так и будут кусаться, пока кто-нибудь не уволится.

\n
\n

Конфликтующие будут ругаться, пока кто-нибудь третий не вмешается.

\n
\n

Коллеги открыто и деликатно обсудят проблему, либо обратятся за решением к руководителю.

\n
\n
\n
\n
\n 3 / 10
\n
\n

Как можно описать вашу компанию?

\n
\n
\n

У нас здесь не каждый выдержит.

\n
\n

Есть свои трудности, но у кого их нет?

\n
\n

По-моему, мы классные!

\n
\n
\n
\n
\n 4 / 10
\n
\n

Как проходило собеседование?

\n
\n
\n

Рекрутер опоздал на 15 минут, назвал меня чужим именем и как-то неприятно ухмылялся во время моей презентации. Иногда я спрашиваю себя, почему я вообще здесь работаю.

\n
\n

Меня зачем-то много спрашивали о личном, но, думаю, они просто хотели узнать меня лучше. Даже не знаю, как я к этому отношусь.

\n
\n

Мне понравилось общаться с рекрутером, это был интересный опыт.

\n
\n
\n
\n
\n 5 / 10
\n
\n

А как вы опишете своего руководителя?

\n
\n
\n

Часто говорит на повышенных тонах, считает себя лучше других. Мы стараемся не попадаться ему на глаза и просто делать, как скажет.

\n
\n

Сложный человек, не всегда понимаю, чего он хочет, но он толковый специалист. 

\n
\n

Мне с ним повезло, я всегда могу обратиться с проблемой или вопросом и знаю, что он поможет.

\n
\n
\n
\n
\n 6 / 10
\n
\n

Коллега допустил ошибку, и его за это оштрафовали. Как отреагируют остальные?

\n
\n
\n

Это станет главной темой для обсуждений на следующую неделю.

\n
\n

Отдельные коллеги посудачат об этом пару дней, но скоро забудут.

\n
\n

Постараются ему помочь и объяснить, как не ошибиться в следующий раз.

\n
\n
\n
\n
\n 7 / 10
\n
\n

Коллега разговаривает с вами на повышенных тонах. Что вы будете делать?

\n
\n
\n

Ничего, пусть кричит, лишь бы закончил побыстрее.

\n
\n

Расстроюсь или разозлюсь, возможно, повышу голос в ответ.

\n
\n

Попрошу говорить потише и обсудить ситуацию спокойно.

\n
\n
\n
\n
\n 8 / 10
\n
\n

Коллега постоянно ворчит на всех и говорит, как ужасно работает компания. Как вы реагируете?

\n
\n
\n

Имеет право, он, в целом, прав.

\n
\n

После общения с ним мне часто кажется, что мы делаем что-то не то, но потом я понимаю, что всё в порядке.

\n
\n

Наверное, он устал или у него что-то случилось. Может, мне с ним поговорить или обратиться к руководителю?

\n
\n
\n
\n
\n 9 / 10
\n
\n

Если у вас возникают проблемы с коллегой, к кому вы обратитесь?

\n
\n
\n

На работе точно нельзя такое обсуждать. Расскажу друзьям, близким или психологу, а может и вообще промолчу.

\n
\n

Буду обсуждать это с другими коллегами, надеюсь, они поймут, что он неправ.

\n
\n

Поговорю с человеком напрямую или попрошу руководителя нас рассудить.

\n
\n
\n
\n
\n 10 / 10
\n
\n

Какая фраза больше всего похожа на то, как коллеги и руководитель дают вам обратную связь?

\n
\n
\n

«Ну, кто так делает? Ты что, тупой?»

\n
\n

«Тут плохо получилось, нужно переделать».

\n
\n

«В целом, классно, но есть небольшие недочёты. Помнишь, как круто сделали в прошлый раз? Вот тут нужно так же».

\n
\n
\n \n\n \n
\n
\n \n
\n
\n
\n
\n\n
\n\n
\n\n
\n \n Подобрать психолога\n \n \n
\n
\n
поделиться:
\n
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n
\n
\n
\n
\n
\n \n
\n\n
\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":6,"featured_media":10566,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"single-quiz.php","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","additional_thumbnail":"","post_authors":"","footnotes":""},"categories":[401],"tags":[],"class_list":["post-10565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-psy-tests"]}